Előadók
ELŐADÓK, MEGVALÓSÍTÓ TÁRSAK
Katona Melinda
▼
Melinda jövőorientált gondolkodó. Úgy véli, hogy a jövő mindenképpen eljön, a kérdés csak az, hogy – a folyamatot szervezeti szinten vizsgálva – velünk vagy nélkülünk. A cégcsoport megalapításával Melinda és szintén figyelemre méltó üzleti partnerei egyértelműen a jövő aktív alakítása mellett döntöttek.
Bod Péter Ákos
Márton András
▼
Dr Márton András, jövőkutató, közgazdász, tanácsadó, a Budapesti Corvinus Egyetem Fenntartható Fejlődés Intézetének adjunktusa.
András fő kutatási területei a fenntartható fejlődés, energiaátmenet, megújuló energiaforrások, elektromobilitás, valamint a jövőorientáltság. Számos hazai és nemzetközi jövőkutatási és fenntarthatósági kutatási projektben vesz részt, ismereteit az üzleti szférában is kamatoztatja és gyarapítja. Tagja a jövőkutatók világ- és európai szervezetének (Word Futures Studies Federation és Foresight Europe Network), valamint a Magyar Tudományos Akadémia köztestületének.
Koltai Balázs
▼
Balázs 25 éve foglalkozik stratégiai változások vezetésével, valamint vezetők és menedzsment csapatok fejlesztésével. Munkájának középpontjában a szervezeti teljesítmény és kultúra fejlesztése áll az AI és a digitális transzformáció lehetőségein keresztül. Pécsett szerezte közgazdász diplomáját, majd hét évet töltött az Egyesült Államokban, ahol MBA diplomát szerzett, később pedig egy évet Kínában dolgozott.
Tapasztalt vezetőként, tanácsadóként és előadóként abban segíti a vezetőket, hogy magabiztosan, világos jövőképpel és üzleti fókusz mentén irányítsák az AI gyakorlati bevezetését.
Éva
Mondy Andrea
Polacsek Csaba
▼
Polacsek Csaba a PwC budapesti irodájának pénzügyi, ingatlan, infrastrukturális és közlekedési tanácsadásért, valamint forensic szolgáltatásokért felelős cégtársa. Csaba 7 évet töltött egy másik Big4-nál Magyarországon és az Egyesült Államokban, majd közel tíz évet töltött a CAIB/UniCredit csoportnál, ahol a corporate finance, illetve a struktúrált finanszírozási területet vezette. Két évet dolgozott ingatlanfejlesztési területen a délszláv régióban. Csatlakozását megelőzően három évig a Magyar Posta elnöke volt. Komoly tranzakciós és tanácsadási tapasztalata van Magyarországon, illetve a közép-kelet európai régióban Szerbiában, Szlovéniában, Horvátországban, Montenegróban, Albániában, Romániában, Szlovákiában, Lengyelországban.
Gábor Zoltán
▼
Zoltán teljesítményorientált vezető, aki elkötelezett a szervezeti hatékonyság javítása iránt. Igazi változásgenerátor, aki stratégiai vízióval, vezetői képességgel, nyitottsággal, innovációval és kiváló kommunikációs készséggel valósítja meg az ötleteket és projekteket.
Dr. András Klára
▼
Az Egis Gyógyszergyár Humánerőforrás és kommunikációs igazgatója, doktori címét a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen szerezte, szakterülete a generációkutatás, a HR kontrolling és a teljesítménymenedzsment. A humán kontrolling, a mérések, mutatószámok elkötelezett híve, éveken át ez volt a fő feladatköre, ezt tanította, és ebben a témakörben végezte tudományos tevékenységét és kutatásait. 2014-től tagja a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) 2023-ban a szervezet alelnökének választották. Szakmai pályája során katalizátora volt számos új nagyvállalati HR rendszer bevezetésének, működtetésének, tökéletesítésének. 2017 óta az Egis csoport HR igazgatója, jelenleg is 18 országban 4550 munkavállalóért felelős. Ha ideje engedi örömmel tart belső fejlesztéseteket, tréningeket, valamint rendszeres vendégelőadója a hazai felsőoktatás HR szakmai képzéseinek, a Budapesti Metropolitan Egyetem főiskolai docense. Folyamatosan figyeli a HR szakma belföldi ill. nemzetközi fejlődési trendjeit, aktív szereplője a rangosabb HR szakmai eseményeknek a Magyarországi Gyógyszergyártók Országos Szövetsége (MAGYOSZ) HR Bizottságának elnöke MTA Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottsága Gazdálkodás az Emberi Erőforrásokkal Albizottságának tagja. 2022. évben beválasztották a TOP 20 legbefolyásosabb hazai HR szakembere közé. 2023-ban az Év HR vezetője lett.
Hinterstein Anikó
▼
Anikó több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkező HR szakember. Szakmai pályafutását a Magyar Telekomnál kezdte, ahol több mint 20 éven keresztül töltött be meghatározó szerepeket a humánerőforrás különböző területein. Dolgozott szervezetfejlesztési szakemberként, HR Business Partnerként, valamint a toborzásért, employer brandingért és tehetségmenedzsmentért felelős vezetőként, emellett HR tanácsadóként tagja volt a Deutsche Telekom globális HR csapatának is. Közel 5 éve HR vezető a tanácsadó iparágban, jelenleg a KPMG HR igazgatói pozícióját tölti be.
Vezetőként határozottan képviseli a KPMG értékeit. Végzettsége szerint matematikus és közgazdász, emellett munkajogi szakokleveles tanácsadó. HR tanácsadói diplomáját a rotterdami Erasmus Egyetemen szerezte. Aktívan részt vesz a szakmai közéletben is: oktat a Budapesti Metropolitan Egyetemen és a Széchenyi István Egyetemen. Elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás iránt, a Kikapcs Alapítvány munkáját kuratóriumi tagként támogatja.
Magyar Miklós
▼
Magyar Miklós több, mint 20 éves HR szakmai karrierje során döntően regionális HR pozíciókat töltött be. Karrierjében meghatározó éveket töltött többek között a GE és a XEROX szervezetében. Több, mint 5 éve a VELUX 15 országát lefedő közép- és kelet-európai kereskedelmi régiójának HR-igazgatója. Munkája mellett rendszeresen előad egyetemen és konferenciákon.
Dr. habil. Szabó Szilvia
▼
Szilvia szakmai életútját a kettősség jellemzi, a
felsőoktatásban és a munkaerőpiacon is aktív
szakmai szereplő.
Jelenleg HR képzésekért felelős tanszékvezető
főiskolai tanár, PhD, a Humán Szakemberek
Országos Szövetségének alelnöke, A KKV HÁZ HR
Bizottságának társelnöke és főként a KKV
szektorban tevékenykedő HR tanácsadó.
Szakmai portfóliójában az oktatás kiemelt,
és jelentős piaci tapasztalatok mellett
a hazai közszférában és államigazgatásban
megvalósított sikeres humánfejlesztési projektek is
jelen vannak. Erőssége a rendszerszemlélet mellet a
humánorientáció és az értékalapú gondolkodás.
Csillik Árpád
Pozsonyi Zsolt
Zalai-Zempléni Zsófia
▼
Zalai-Zempléni Zsófia Consciousness Master Coach®, mediátor, ex-diplomata, a Szívtudatosság Központ alapítója. Specializációja a fiatalokkal végzett coaching munka, valamint a Szívtudatosság Coaching®, amelyet Magyarországon egyedülálló módon oktat is.
Munkájában a tudatosság, az önazonosság, az érzelmi intelligencia és a kapcsolódás fontosságát hangsúlyozza, különös figyelmet fordítva a belső stabilitás és reziliencia fejlesztésére egy folyamatosan változó világban.
Mottója:
„Kapcsolódj szívből, vezess szeretettel!”
A Szívtudatosság Központ célja, hogy a coaching, önismeret és közösségi tudatosság eszközein keresztül támogassa az egyéni és kollektív fejlődést, valamint egy tudatosabb, együttműködésre épülő kapcsolódási kultúra kialakulását.
Bővebb információ:
www.zemplenizsofia.com
Bernát Imola Tímea
▼
Az élet alapvetően az improvizációról szól. Színészként, trénerként és az Itt és Most Társulat – egy budapesti független improvizációs színház – értékesítési vezetőjeként ez volt az egyik első és talán legmeghatározóbb felismerésem.
Az elmúlt több mint egy évtizedben a hivatásos ”impróssá” válás útját az improvizáció alapelvei formálták: a figyelmes jelenlét, az aktív hallgatás, a fókusz, az optimizmus és a valódi kapcsolódás másokhoz. Ezek az értékek nemcsak a művészi munkámat, hanem a szakmai működésemet és a szemléletmódomat is alapvetően meghatározzák.
Székely Gellért
▼
Székely Gellért vagyok, sportmentor, futó, extriatlonos, családapa és projektmanager.
A célom a Balance Your Life-al, hogy a mentorprogramjaink segítségével olyan egészséges szokásokat alakítsunk ki neked, ami egy számodra fenntartható rendszert formáz – azaz mindig meg tudod majd oldani, minden helyzetben lesz mire támaszkodj.
Pázmándi Gergely
▼
Pázmándi Gergely a Mindenségit! alapító-műsorvezetője, zenész, zenetanár és jazz-szaxofonos.
Munkájában a kíváncsiság, a közérthető gondolkodás és a mélyebb összefüggések keresése találkozik.
Beszélgetéseiben tudományos, kulturális, társadalmi és jövővel kapcsolatos témákat jár körül, gyakran provokatív, de gondolatébresztő kérdéseken keresztül.
S. Tóth Anikó
Sólyom Attila